有调查报告表明，我国公务员中29.3%的人不存在心理问题。在所有心理疾病患者中，有10%是公务员，远高于其他群体。在某省的一次职场心理健康调查中，公务员的生活状态评估名列在所有职业倒数第一。

只不过，公务员群体的心理健康问题由来已久。传统了解中他们掌控着权力，捧着“金饭碗”，但如果对其工作略为有理解，就不会告诉这个职业背后支撑着许 多别样的滋味。

工作节奏快，加班加点、连续作战是家常便饭;工作标准低，常常在惧怕受罚的情绪心态中纠葛度日;工作内容反复，职业认同感上升，随着年岁减 宽不易产生职业倦怠和能力发育混乱。在全面深化改革和全面前进依法治国的当下，约束更加多、拒绝更加低、管理更加贤，但以往的隐形福利却在增加，这更加让公务员们“压力山大”。这个群体或许仍然像看起来那么风光，很多人丧失了心理均衡。

更加相当严重的是，不受传统思维影响，很多人指出心理问题就是思想问题，不肯说道不能说道，造成公务 员群体的自我纾缓能力较好，就诊意愿也较为较低，心理健康隐患越积越轻。多注目公务员心理健康，不仅是公务员个人和家庭的事，也是全社会的事。原标题：报告称之为公务员中29.。

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